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为落实尧柏“以人为本”的经营理念，体现公司人文关怀，进一步了解公司员工生活工作情况，指导员工快速成长，12月16日，销售总公司召开年终员工座谈会，集团副董事长王蕊、人力资源部部长毛宏强及销售总公司相关干部员工共30余人参加座谈会。
会上，各部门员工代表依次进行自我介绍，并对自己在尧柏的成长经历进行分享交流。销售总公司总经理王龙以自身经历激励学员加强业务学习，并通过不忘初心、学会选择、没有什么不可能三个方面进行心得分享。随后，集团人力资源部部长毛宏强对员工在公司的成长给予了肯定，希望与会员工从保持学习力、保持进取心、保持忠诚度三个方面严格要求自己。
最后，集团副董事长王蕊作讲话，她从廉洁自律、客情关系处理等方面对与会人员提出具体要求，同时对各位员工后期成长寄予了深切的期望。
通过此次座谈会的召开，进一步拉近了员工与公司间的距离，明确了公司对于尧柏新生代员工的要求与期望。销售总公司将以此次座谈会为契机，进一步加强梯队人才建设，全面打造集团所需要的综合型人才队伍，为国际化业务发展贡献力量。（销售总公司 高勃）
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